Личная мотивация

Сроки проекта: c 16 октября по 30 ноября

Личная мотивация - желание внести личный вклад в профессиональную деятельность, брать на себя ответственность как за достижение конечного результата, так и за неудачи, проявлять целеустремленность и уверенность в успехе.

Приглашаем вас оценить и доработать критерии, по которым должно оцениваться наличие этой компетенции у педагога.

Кроме того, вы можете предложить свой критерий, обосновав его необходимость.

​Личный смысл

Уровень 1. Видит личный смысл работы в сохранении рабочего места, должности (получение заработной платы, избегание взысканий).

Уровень 2. Главную задачу своей работы видит в реализации учебной программы.

Уровень 3. Главную задачу своей работы видит в зарождении любви к предмету, знаниям, развитию.

Уровень 4. Главную задачу своей работы видит в раскрытии потенциала обучающихся.

1 доработка
Просмотр и добавление доработок недоступны