Личная мотивация

Сроки проекта: c 16 октября по 30 ноября

Личная мотивация - желание внести личный вклад в профессиональную деятельность, брать на себя ответственность как за достижение конечного результата, так и за неудачи, проявлять целеустремленность и уверенность в успехе.

Приглашаем вас оценить и доработать критерии, по которым должно оцениваться наличие этой компетенции у педагога.

Кроме того, вы можете предложить свой критерий, обосновав его необходимость.

Личная мотивация учителя - конечный результат учеников

Приступая к работе учителя, мы уже берем на себя ответственность за достижение конечного результата, удач, неудач наших учеников. Ведь, в большей степени, многое зависит от учителя. Если учитель не будет вносить личный вклад в свою профессиональную деятельность - не будет и конечного результата. Целеустремленность и уверенность в успехе должны всегда присутствовать в нашем деле, и мы должны вкладывать эти качества в наших учеников.

Критерии, по которым должны оценивать наличие личной мотивации учителей, наверно, по достижениям конечного результата наших учеников. А если виден результат, то и личная мотивация повышается.

1 доработка
Просмотр и добавление доработок недоступны