Личная мотивация

Сроки проекта: c 16 октября по 30 ноября

Личная мотивация - желание внести личный вклад в профессиональную деятельность, брать на себя ответственность как за достижение конечного результата, так и за неудачи, проявлять целеустремленность и уверенность в успехе.

Приглашаем вас оценить и доработать критерии, по которым должно оцениваться наличие этой компетенции у педагога.

Кроме того, вы можете предложить свой критерий, обосновав его необходимость.

мотивация эффективности деятельности учителя

Мотивацией учителя для работы в общеобразовательных учреждениях является не только зарплата, создание условий для ведения учебного процесса, коллективный договор, составленный с учетом мнения работающего персонала, педагогическое сотрудничество между работодателями и работником, а и внутренне желание учителя в самореализации, самодостаточности, творческом полете, и самое главное-в обладании временем для совершенствования. Ведь зарабатывать и работать-это два разных понятия. Но как они взаимосвязаны. А.Соколов, мэр города Хабаровска, браво, и спасибо за внимание к педагогам города, за создание форумов по оценке проектной деятельности учеников, в которой так прослеживается рука учителя.


1 доработка
Просмотр и добавление доработок недоступны