Управление группой

При управлении группой важно добиться нормального состояния функционирования группы, когда конфликты разрешаются, достигается состояние взаимного признания. Группа укрепляется, возникает согласие относительно распределения ролей и власти в группе. Возникает чувство доверия и сплоченности. Педагог акцентирует внимание на единстве, согласии в группе, помогает участникам понять нормы и ценности функционирования группы.

При выполнении работы главным является разрешение проблем и достижение намеченных целей. Участники группы координируют свои усилия, возникающие разногласия устраняют цивилизованными способами в интересах группы и ее целей. Педагог является лидером и концентрирует внимание на достижении высоких результатов, выполняя роли, направленные на достижение целей и на социальное взаимодействие.